阿尔特塔：刚到阿森纳时比曼城落后十年，故意搞乱会议室警醒球员

体育播报12月06日宣 这个月是阿尔特塔执教阿森纳六周年，在这个重要节点之际，阿尔特塔接受了天空体育专访，回顾了自己在枪手六年的心路历程。

——很高兴见到你，米克尔（阿尔特塔），这个月就是你执教阿森纳的六周年了，回顾过去，你和阿森纳第一次通电话是怎样的？

阿尔特塔：第一次通话是和埃杜进行的，他打给我大概是想试探一下，看看感觉如何，沟通是否顺畅，以及有没有可能把我带回俱乐部。我们大概聊了1小时15分钟，谈了很多话题——战术或球队本身谈得不多，更多的是关于俱乐部的现状、未来的愿景，以及我们都渴望让俱乐部重回巅峰的决心。接下来几天一切进展得非常非常快，突然之间，我就来到这里了。

——你是在哪里做出“就这么定了，签字吧”的决定的

阿尔特塔：那时我们所有人都在一起，埃杜、维奈（阿森纳前CEO）、桑列伊（阿森纳前主管）、小克伦克。我当时就有种感觉：事情定了，已经没有回头路，也不会让我改变主意了。我非常确信这是正确的事情，我必须接受。这显然也有很大风险，因为我这辈子从未独立执教过任何球队。我之前只是曼城的助理教练，在瓜迪奥拉的教练组工作。突然之间，我就要成为一家足球俱乐部的主教练，这其中充满了未知。

——还记得你第一次新闻发布会吗，当时你会不会很紧张

阿尔特塔：我不这么觉得。我觉得我当时非常投入，充满热情。这是我非常渴望的机会，我也有能力把握它。要做的事情太多了，所以我内心充满了能量和决心。

——第一次和球员见面时是怎样的

阿尔特塔：那是和教练组一起，在楼上的一间会议室里。我故意把房间弄得非常凌乱，地板上乱七八糟放了很多东西，看起来一团糟。我说：这就是我们此刻在很多人眼中的印象。所以你们希望我来帮忙，把这一切提升到符合这支球队应有的水平。让我们把一切归整好，开始工作吧。

我们必须享受在这里踢球，而实现这一点的唯一方式，就是建立一种能体现这种精神的文化。做不到这一点，我们毫无机会。所以，暂时忘掉我的足球理念战术、我想做什么、或者你有多优秀，因为如果没有球队文化，这些都实现不了。我之前在另一家俱乐部（曼城）待过，我知道他们的运作方式，而我们落后了十年。

——然后你拿了足总杯冠军，当时感觉如何

阿尔特塔：那是一次不可思议的经历，我执教阿森纳刚三个月，新冠疫情就爆发了，世界仿佛崩塌了，你不能和球员交谈，不能训练，不知道接下来财务状况会如何，充满了巨大的不确定性。在所有这些基础条件都不存在的情况下，你如何构建一支球队？我们该何去何从？我该做什么？但这也是一个很好的时期，让我们反思和分析我们是谁、我想做什么，并开始一起踏上旅程，这很有帮助。胜利也会有所帮助，虽然当时我们的球迷不在现场，但那是一个伟大的时刻。从那里开始，我们一块块地搭建基石，成就了今天的阿森纳。

——回顾过去六年，作为教练和普通人，你最大的收获是什么

阿尔特塔：最重要的是你在这段旅程中与谁同行。无论旅程如何，围绕在你身边的人，是每天带来快乐、并让你实现目标获得最大成功可能性的关键。

——自从你初来英超到现在，联赛已经发生了很大变化。你觉得本赛季英超有什么不同于以往的特点？

阿尔特塔：我认为每位主教练、每支球队为获得优势所关注的细节，已经精确到了毫米级别，所以一切都至关重要。以前人们说：“我们要讲三个要点。” 这种理论当然很好，但事实是，要想赢得比赛并提高夺冠的概率，你必须掌控比赛的众多方面。做不到这一点，你就有可能在任何球队身上丢分。

——你觉得你的球队今年有什么不同？因为他们似乎确实提升到了新的高度。

阿尔特塔：每个赛季都是不同的，首先我们的球员发生了变化。归根结底，你的战术与你拥有的球员有关，关乎他们的性格、特点、技术风格以及彼此间的配合。我们拥有了不同的球员，我们的阵容和选择无疑得到了提高，我们能看到这一点。此外，球队也从过去两个赛季的经历和学习中更加成熟。但我认为这支球队在过去三四年里一直表现得非常非常稳定。